Area Sales Manager

About this role

Helló! Mi vagyunk a Teya. A Teya egy fizetési- és szoftverszolgáltatásokat nyújtó vállalat, londoni központtal. Célunk a kis- és közepes méretű, helyi vállalkozások támogatása Európa-szerte. 2019-es alapításunk óta olyan könnyen használható, integrált eszközöket fejlesztünk, amelyek segítik partnereinket a fizetések egyszerű elfogadásában, és hozzájárulnak üzleti teljesítményük javításához. A Teyánál hiszünk abban, hogy a kisebb, helyi vállalkozások a közösségünk alapjai.

Azért vagyunk itt, mert úgy látjuk, a jelenlegi játéktér nem ad valódi esélyt a kisebb szereplőknek a nagyvállalatokkal szemben. Azért dolgozunk, mert azt tapasztaljuk, hogy a bankok és a hagyományos szolgáltatók gyakran megnehezítik a helyi vállalkozások hatékony működését. Nem hisszük, hogy a legjobb technológia vagy szolgáltatás csak a legnagyobb cégeket illetné meg. Egy olyan jövőért dolgozunk, ahol a kisebb vállalkozások is sikeresen működhetnek és ugyanolyan elkötelezettséggel támogatjuk őket, amilyennel ők nap mint nap építik a közösségünket.

Legyél a történetünk része! Kivételes tehetségeket keresünk, akik csatlakoznának küldetésünkhöz. Nálunk lehetőséged van valódi hatást gyakorolni egy lendületes, összetartó közösségben. Támogatunk a folyamatos fejlődésben, büszkék vagyunk közös céljainkra, és átfogó juttatási csomagot kínálunk. A POZÍCIÓRÓL Területi értékesítési koordinátorként a régiódhoz tartozó független értékesítők (ISC-k) mindennapi munkáját, szakmai fejlődését és eredményességét támogatod.

Olyan kollégát keresünk, aki saját értékesítési tapasztalatára építve gyakorlati segítséget tud adni az ISC-k számára, és hozzájárul ahhoz, hogy hatékonyabban, magabiztosabban és egyre önállóbban dolgozzanak. Ez nem klasszikus vezetői pozíció: az ISC-k önállóan dolgozó értékesítők, ezért a szerepkör alapja a szakmai hitelesség, a partneri együttműködés és a mindennapi támogatás. Szorosan együtt dolgozol velük, különösen a csatlakozásukat követő első 90 napban, és segíted őket az értékesítési munkában, az adminisztrációban és az új folyamatok elsajátításában.

FŐBB FELADATOK - A régiódhoz tartozó, jutalékos rendszerben dolgozó független értékesítők (ISC-k) támogatása, motiválása és teljesítményük nyomon követése. - Az új ISC-k támogatása különösen az első 90 napban: rendszeres kapcsolattartás, a célok egyeztetése, visszajelzés és gyakorlati segítség. - Rendszeres személyes látogatások az értékesítők területén, közös ügyféllátogatások és segítségnyújtás a kereskedőkkel folytatott megbeszéléseken.