Area Manager Lille

About this role

Chez SumUp, nous aidons les petites entreprises à se développer, du café de quartier à la boutique indépendante. Notre mission est simple : permettre aux entrepreneurs de réussir grâce à des solutions financières puissantes et faciles à utiliser. Nous recherchons un(e) Area Manager Field Sales pour piloter et développer notre activité commerciale terrain à Lille . Vous serez responsable de la performance et du développement d’une équipe de commerciaux terrain en CDI.

Présent(e) aux côtés de votre équipe, vous combinerez management, coaching commercial et pilotage stratégique de votre secteur.Vos missions Manager et développer votre équipe Recruter, intégrer, former et accompagner une équipe de commerciaux terrain en CDI. Définir des objectifs clairs et suivre régulièrement les performances individuelles et collectives. Mettre en place des plans d’accompagnement adaptés afin de faire progresser chaque membre de l’équipe.

Créer un environnement motivant, exigeant et orienté vers la réussite collective. Piloter la performance commerciale Suivre les principaux indicateurs de performance et identifier les actions permettant d’accélérer les résultats. Aider votre équipe à développer l’acquisition de nouveaux commerçants et à commercialiser les solutions d’encaissement et les terminaux de paiement SumUp. Accompagner régulièrement les commerciaux sur le terrain afin d’observer leurs pratiques, renforcer leur approche et les aider à conclure leurs opportunités.

Intervenir sur certaines opportunités stratégiques et montrer l’exemple sur le terrain. Développer votre secteur Construire et déployer la stratégie commerciale locale pour Lille . Identifier les zones et segments présentant le plus fort potentiel. Optimiser la couverture du secteur et l’organisation de l’activité terrain. Développer durablement la présence de SumUp auprès des commerçants locaux. Contribuer à la stratégie Field Sales Faire remonter les enseignements du terrain afin d’améliorer notre stratégie commerciale.

Collaborer avec les équipes Sales, Talent Acquisition, Performance et les autres fonctions partenaires. Tester de nouvelles initiatives et mesurer leur impact sur la performance. Partager les bonnes pratiques avec les autres responsables commerciaux. Le profil recherchéVous vous épanouirez dans ce rôle si vous : Disposez d’une expérience confirmée dans la vente terrain B2B, idéalement auprès de TPE et PME. Avez déjà managé, accompagné et fait progresser une équipe de commerciaux terrain.