Animateur Réseau Automobile / Team Leader Pièces de Rechange (H/F)

About this role

Pour le compte d'un grand constructeur automobile, vous intervenez en véritable coach expert(e) des Pièces de Rechange auprès des concessions du réseau. Votre mission consiste à les accompagner dans la structuration et la montée en performance de leur activité BtoB, en partageant vos méthodes, vos bonnes pratiques et votre expertise métier. 👉 Un poste transversal alliant management d'équipe, conseil opérationnel et pilotage de la performance, avec pour ambition d'accompagner durablement les réseaux de distribution dans leur développement commercial et opérationnel.

Au-delà de votre rôle terrain, vous assurez également une mission de TEAM LEADER auprès d'une équipe de consultant(e)s. À ce titre, vous contribuez à la coordination des activités, à l'accompagnement des collaborateurs/trices, au partage des bonnes pratiques et au maintien d'un haut niveau de qualité de service auprès du constructeur et du réseau. Poste itinérant sur la région Ouest de la France. Déplacements fréquents sur Paris ! Vos missions principales : Animation et développement de la performance réseau Analyser le cycle de vente Pièces de Rechange de chaque concession afin d'identifier les leviers d'amélioration.

Coacher les équipes commerciales en leur transmettant des méthodologies concrètes pour optimiser la prospection, la fidélisation et la performance commerciale. Construire et déployer des plans d'action personnalisés avec les concessionnaires afin de développer les ventes de pièces et consommables et atteindre les objectifs fixés par la Marque. Accompagner les équipes dans l'amélioration de leurs pratiques commerciales et opérationnelles.

Assurer un reporting régulier de vos actions et résultats auprès de votre manager, du constructeur et des concessions accompagnées. Management et coordination d'équipe Coordonner l'activité d'une équipe de consultant(e)s terrain intervenant sur le programme. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs/trices en partageant expertise métier, méthodes et bonnes pratiques. Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux consultants.

Veiller au respect des standards de qualité, des processus client et des objectifs de performance. Être le relai opérationnel privilégié entre les consultant(e)s, le management MSX et le constructeur. Contribuer à l'amélioration continue du programme en identifiant les opportunités d'optimisation et les actions correctives associées. Préparer les revues mensuelles d’activités avec le client. Votre profil Solide connaissance du secteur automobile, idéalement acquise au sein d'un constructeur, d'un distributeur ou d'un équipementier.