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Animateur de Tribu IT (H/F)

frPosted 24 Oct 2026

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About this role

đŸ’Œ Mission : Pour un de nos partenaires dans le secteur bancaire , nous recherchons un Animateur de Tribu IT (H/F) en CDI Ă  Montpellier (34). Cette mission intervient dans le cadre du renforcement d’une tribu composĂ©e d’environ 90 collaborateurs et pour accompagner l’organisation, la coordination et le pilotage des activitĂ©s d’un pĂ©rimĂštre en forte croissance. La mission s’inscrit dans un environnement Agile dynamique, avec de nombreux acteurs (Product Owners, responsables de domaine, leaders, Ă©quipes de fabrication) et une activitĂ© BUILD soutenue.

VĂ©ritable facilitateur, vous serez l’un des points de coordination clĂ©s de la tribu et contribuerez Ă  fluidifier les Ă©changes, structurer les activitĂ©s et amĂ©liorer la visibilitĂ© des informations et indicateurs. 🎯 Vos missions seront les suivantes : Coordination & Organisation de la tribu : Organiser et coordonner les Ă©vĂ©nements majeurs de la tribu PrĂ©parer et piloter les PI Planning Assurer la logistique, la planification et la coordination avec les diffĂ©rentes parties prenantes PrĂ©parer les supports de prĂ©sentation nĂ©cessaires aux instances de pilotage Animation & Communication : Faciliter l’animation des rĂ©unions de synchronisation de la tribu PrĂ©parer les ordres du jour, animer certains Ă©changes et rĂ©diger les comptes rendus Organiser les dĂ©monstrations et Ă©vĂ©nements d’équipe Faciliter la circulation et le partage de l’information au sein de la tribu Gestion budgĂ©taire & Pilotage : Participer au suivi budgĂ©taire en collaboration avec les responsables de domaine et les Product Owners Collecter, consolider et fiabiliser les donnĂ©es de pilotage Assurer le suivi des initiatives et contribuer Ă  l’harmonisation des pratiques de reporting Participer au suivi des indicateurs de fabrication et de performance Gestion opĂ©rationnelle : Administrer les outils collaboratifs de la tribu Assurer le suivi des arrivĂ©es et dĂ©parts des collaborateurs Faciliter l’accĂšs aux informations clĂ©s pour les Ă©quipes et les Product Owners RĂ©aliser les contrĂŽles permanents liĂ©s Ă  l’activitĂ© ÉvĂ©nementiel & Vie d’équipe : Organiser les sĂ©minaires, ateliers et Ă©vĂ©nements de cohĂ©sion Participer Ă  l’amĂ©lioration de la dynamique collective Contribuer Ă  la qualitĂ© de vie et Ă  l’efficacitĂ© de l’organisation de la tribu đŸ‘€ Profil recherchĂ© : D’une formation Bac +5 ou Master 2 en informatique, vous disposez d’une expĂ©rience significative de 5 et plus dans un environnement Agile Ă  grande Ă©chelle en tant qu' Animateur de Tribu dans l'informatique (H/F).

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CV tailoringRemote job searchCareer change

ExpĂ©rience significative dans des fonctions de coordination, PMO, animation d’équipe ou support au pilotage TrĂšs bonne maĂźtrise des outils de suivi et de reporting À l’aise dans les environnements Agile et les organisations matricielles Excellentes capacitĂ©s de synthĂšse et de rĂ©daction CapacitĂ© Ă  travailler avec des interlocuteurs variĂ©s (management, Product Owners, Ă©quipes de rĂ©alisation) đŸ•”ïžâ€â™‚ïž Savoir-Être : Excellente organisation Rigueur et fiabilitĂ© Pragmatisme Force de proposition Aisance relationnelle TrĂšs bonne communication Ă©crite et orale Esprit collaboratif Sens du service Autonomie CapacitĂ© d’adaptation đŸ› ïž Savoir-faire : Indispensables MaĂźtrise avancĂ©e d’Excel Expertise Power Query Office 365 Jira Jira Align Suivi budgĂ©taire et reporting Production d’indicateurs d’activitĂ© Organisation et coordination d’évĂ©nements Agile ApprĂ©ciĂ©es Connaissance des environnements Agile Ă  l’échelle Pilotage de portefeuille d’initiatives Animation de communautĂ©s ou de tribus Gestion documentaire et amĂ©lioration des processus 📍 ModalitĂ©s : Mission longue durĂ©e : 1 an renouvelable jusqu'Ă  3 ans Type de contrat pour cette mission : CDI uniquement đŸ’„ Avantages : Pour mieux se connaĂźtre, voici nos Ă©tapes de recrutement (rĂ©ponse garantie) : 📞 Entretien tĂ©lĂ©phonique (15 min) đŸ‘„ Entretien RH (1 h) + dĂ©brief des 2 exercices en ligne (non Ă©liminatoires) 👔 Entretien Manager (1 h) Chez nous : mutuelle & transport Ă  50%, tickets resto (9,5€ Ă  60%), primes cooptation 1000€, CSE, intĂ©gration 2 semaines, formation, mobilitĂ©, Ă©quipe soudĂ©e, stabilitĂ© et croissance.

Videos YouTube d’Everience : en français https://youtu.be/5-F56MLHlQI en anglais https://youtu.be/ZuYhyq3rr9E ✹ PrĂȘt Ă  Faire la DiffĂ©rence ? Rejoignez HELPLINE ! * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes se conjuguent au fĂ©minin et au masculin et sont bien Ă©videmment ouverts aux personnes en situation de handicap . Tous nos postes se conjuguent au fĂ©minin et au masculin et sont bien Ă©videmment ouverts aux personnes en situation de handicap .

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? ✹ 🚀 HELPLINE est spĂ©cialisĂ©e dans l’infogĂ©rance du support utilisateur et la mise en Ɠuvre d’une expĂ©rience collaborateur augmentĂ©e par l’IA, oĂč l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. Ses Ă©quipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximitĂ©, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et ConformitĂ©).

Sa mission est double : soutenir les besoins opĂ©rationnels des DSI et des mĂ©tiers ; et offrir aux collaborateurs une expĂ©rience fluide et fiable, alignĂ©e avec les standards des marques grand public. Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025. HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numĂ©riques augmentĂ©s, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

🌊☀ Concernant la rĂ©gion SUD de HELPLINE : S’étendant de Nice Ă  Toulouse, la rĂ©gion sud de HELPLINE couvre les rĂ©gions PACA (Provence-Alpes-CĂŽte d'Azur) et OCCITANIE. Celle-ci est gĂ©rĂ©e par deux agences : l'une Ă  Aix-en-Provence, responsable de la rĂ©gion PACA, et l'autre Ă  Montpellier, dĂ©diĂ©e Ă  la rĂ©gion OCCITANIE. Bien que le support soit le cƓur de mĂ©tier de HELPLINE, la rĂ©gion sud connaĂźt un dĂ©veloppement notable dans les domaines de l'infrastructure et du dĂ©veloppement applicatif.

Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun. Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous !

Source listing: smartrecruiters_everience

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