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Alternant(e) Learning & Development (H/F)
About this role
Ekimetrics est un leader mondial de l'efficacité marketing et commerciale et des solutions d'IA à l'échelle. Depuis 2006, nous aidons les entreprises à optimiser leur marketing et leurs opérations en combinant IA avec expertise business et technologique dans 4 domaines : Marketing & commercial effectiveness, Customer analytics, Operational excellence, ESG & sustainability. Avec une équipe 100% internalisée et des bureaux à Paris, Londres, New York, Hong Kong et Shanghai, nous concevons des solutions sur mesure qui transforment les données en impact positif concret, grâce à une combinaison unique de technologie et de services.
Notre force est de déployer une IA à impact, à grande échelle. Notre mission : mobiliser cette puissance pour répondre aux défis les plus urgents de notre temps. Nous nous engageons pour une IA responsable et frugale, pour garantir un impact constant à grande échelle, et pour rester fidèles à nos valeurs et à notre ADN. Pourquoi nous recrutons Vous rejoignez l’équipe Learning & Development pour contribuer à un enjeu clé : faire grandir les collaborateurs du Groupe.
Votre rôle : rendre la formation simple, efficace et engageante, en intervenant sur toute la chaîne (organisation, outils, contenus, data). 👉 Une opportunité concrète de découvrir un environnement L&D global et de monter rapidement en compétences. Votre rôle Vous intervenez sur des missions variées, à la fois opérationnelles, analytiques et créatives : Organisation des formations (40%) Planifier et coordonner les sessions (invitations, relances, émargement) Gérer les inscriptions via les plateformes (LMS) Assurer le suivi administratif et la conformité Pilotage des outils & data (40%) Suivre les indicateurs (participation, complétion, engagement) Consolider les données issues des différents outils (LMS…) Mettre à jour les dashboards et contribuer aux reportings Analyser les performances et proposer des plans d’actions correctifs Expérience learning & contenus (20%) Mettre à jour les catalogues et optimiser les parcours de formation Améliorer l’expérience apprenant (navigation, ergonomie) Participer à la création de contenus pédagogiques (supports, e-learning, contenus interactifs) 👉 vous aurez un rôle concret, avec un réel impact.