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AI Kubernetes Engineer H/F

frPosted 4 Oct 2026

Start a search — €9.99Apply on employer site

About this role

đŸ’Ș Vos missions principales : En tant que Kubernetes Engineer - AI & Cloud Platforms, vous contribuez Ă  la mise en Ɠuvre de plateformes conteneurisĂ©es hautement disponibles et optimisĂ©es pour les charges de travail intensives (DevOps, Data, IA & LLMs) pour des clients grands comptes dans des environnements exigeants : Concevoir et dĂ©ployer des infrastructures Kubernetes robustes, sĂ©curisĂ©es et scalables (on-premise, cloud ou hybrides), taillĂ©es pour hĂ©berger des microservices et des workloads d'IA (infĂ©rence LLM, pipelines MLOps).

Automatiser l'allocation et l'optimisation des ressources matĂ©rielles critiques (partitionnement GPU, scheduling avancĂ©, autoscaling selon la charge d'infĂ©rence). Assurer le maintien en conditions opĂ©rationnelles des clusters (monitoring, mise Ă  jour, sauvegarde, haute disponibilitĂ©, observabilitĂ© des applications d'IA). Accompagner l’intĂ©gration des workloads applicatifs et des modĂšles IA au sein de l'Ă©cosystĂšme Kubernetes.

Participations Ă  l'industrialisation des pipelines CI/CD/GitOps (GitLab CI, ArgoCD, Flux) optimisĂ©s et accĂ©lĂ©rĂ©s par l'usage d'outils d'IA gĂ©nĂ©rative. Garantir la sĂ©curitĂ©, la performance, FinOps (gestion des coĂ»ts d'infrastructure/GPU) et la rĂ©silience des environnements conteneurisĂ©s. Vous interviendrez auprĂšs de clients issus de secteurs variĂ©s : finance, assurance, Ă©nergie, industrie, retail, dĂ©fense ou luxe. đŸ‘€ Profil recherchĂ© : 🎓 Formation & expĂ©rience : DiplĂŽmé·e Bac+5 en informatique (ou Ă©quivalent).

5 ans d’expĂ©rience sur des environnements de production avec une expertise forte sur Kubernetes et les architectures Cloud/DevOps. 🧠 CompĂ©tences techniques indispensables : Orchestration & Conteneurs : MaĂźtrise de Kubernetes (K8s), Helm, Ingress, CNI, KubeFlow/Ray sur K8s, et gestion des ressources dynamiques (vGPU, NVIDIA GPU Operator). Cloud & Distribution : Connaissance des architectures Cloud (GKE, EKS, AKS) et/ou on-premise (OpenShift, Rancher, VMware Tanzu
).

GitOps & CI/CD : Pratique des outils CI/CD et GitOps (GitLab CI, ArgoCD
), monitoring/observabilitĂ© (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry), IaC (Terraform). Pratiques de Dev AugmentĂ© : Utilisation des assistants IA pour l'Ă©criture, le refactoring et l'analyse de fichiers Manifests/Terraform. SĂ©curitĂ© & RĂ©seau : Bonnes pratiques de sĂ©curitĂ© (Falco, Kyverno/OPA, Trivy), rĂ©seau, observabilitĂ©. đŸ€ QualitĂ©s personnelles : Esprit d’analyse, rigueur, autonomie.

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CV tailoringRemote job searchCareer change

Aisance relationnelle et sens du travail en Ă©quipe. Envie de partager et de monter en compĂ©tences en continu sur les sujets d'infrastructure IA. ⭐ Atouts apprĂ©ciĂ©s : Certifications : CKA, CKAD, CKS, ou certifications Cloud Provider. ExpĂ©rience multi-cluster, clusters Ă  grande Ă©chelle ou hĂ©bergement de nƓuds de calcul GPU pour des cas d'usage IA. đŸ™‹â€â™‚ïž Pourquoi nous rejoindre ? 75 % de collaborateur·rice·s certifié·e·s – 100 % formé·e·s Ă  la GenAI.

Partenaire officiel des leaders cloud (GCP, AWS, Azure) et acteurs majeurs de l'Ă©cosystĂšme Cloud Native. Une entreprise inclusive et apprenante, portĂ©e par des valeurs humaines fortes et tournĂ©e vers l'IA-Driven Engineering. Postulez dĂšs aujourd’hui ou Ă©changez avec nos ambassadeur·rice·s pour en savoir plus ! đŸ€ Comment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 Ă  3 entretiens : Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau d'anglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise Ă  approfondir vos compĂ©tences techniques et Ă  vĂ©rifier leur adĂ©quation avec nos besoins lors d'un Ă©change avec un expert mĂ©tier Leadership Interview : il permet d'Ă©valuer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam.

Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s. ✍ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'Ă©galitĂ© des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mĂ©rite et lutte activement contre toute forme de discrimination.

Nous sommes convaincus que la diversitĂ© contribue Ă  la crĂ©ativitĂ©, au dynamisme et Ă  l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considĂ©rĂ©e indĂ©pendamment de tout critĂšre discriminatoire. Tu veux en savoir plus ? Viens Ă©changer directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilitĂ© de te connecter avec tes pairs, de partager leur expĂ©rience et de dĂ©velopper tes compĂ©tences ! 💡Chez Devoteam Innovative Tech France , nous accompagnons les plus grands comptes dans la modernisation de leurs plateformes IT grĂące Ă  des technologies Cloud et DevOps de pointe.

En rejoignant nos tribus d’expertise , vous intĂ©grez une communautĂ© de plus de 1000 expert·e·s passionné·e·s, rĂ©parti·e·s en squads, engagĂ©e dans la crĂ©ation de valeur par la technologie.

Source listing: smartrecruiters_devoteam

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