AI CHANGE & ADOPTION LEAD (F/H)

About this role

L'IA COMME LEVIER. LA TRANSFORMATION COMME METIER. L'IMPACT COMME MESURE. Et si votre métier était de faire passer l'IA du discours à la pratique ? Chez Seequalis, l'AI Change & Adoption Lead ne déploie pas des licences : il installe des pratiques. Il pilote la transformation des usages jusqu'à ce qu'elle se mesure. 70 % des programmes d'adoption IA n'atteignent pas leurs objectifs, faute d'ancrage métier et de pilotage continu.

Nous cherchons quelqu'un qui sait renverser cette statistique chez nos clients. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 2015, Seequalis accompagne de grandes organisations dans la transformation de leurs pratiques de travail, de leurs connaissances et de leurs opérations. Cabinet de conseil du groupe Everience et membre de l'AFIA, nous mobilisons l'intelligence artificielle lorsqu'elle améliore réellement l'exécution, la décision ou l'expérience mais jamais comme une fin en soi.

80 consultants - 30 clients actifs - 15 M€ de chiffre d'affaires. Des références grands comptes : Accor, Saint-Gobain, Engie, Société Générale, RATP, KFC, EDF, AXA, Crédit Agricole... Notre accompagnement s'organise autour de trois leviers complémentaires : AI-Ready Knowledge & Data : rendre les connaissances et les données fiables, cohérentes, gouvernées et exploitables par les usages IA. AI Adoption & Workforce Transformation : ancrer l'IA dans les pratiques de travail, les compétences, les rôles et les modes de collaboration.

AI-Driven Operations : intégrer l'IA dans les processus et les services pour produire un impact opérationnel mesurable. Ces trois leviers s'appuient sur des capacités transverses de cadrage produit, de pilotage, de build, d'industrialisation et de gouvernance. POURQUOI NOUS RECRUTONS Nos clients ne nous demandent plus de tester l'IA. Ils nous demandent de l'intégrer dans des processus réels, de fiabiliser les connaissances qu'elle mobilise, d'accompagner les équipes et de démontrer un impact mesurable.

Cette demande a changé de nature et d'échelle en moins de deux ans. Nous entrons dans une nouvelle phase de croissance et renforçons nos équipes de conseil pour y répondre. Ce poste est ouvert parce que nos clients passent du déploiement d'outils à la transformation réelle de leurs modes de travail. VOTRE RÔLE Vous pilotez les stratégies d'adoption des dispositifs IA de nos clients : Copilot, agents, assistants, workflows augmentés ou produits IA métiers.