Agent logistique dédié à la flotte automobile F/H (Adapté handicap)

About this role

Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Denis, un agent logistique qui aura en charge en priorité la gestion de la flotte automobile.. Vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion et le suivi de la flotte automobile (maintenance, conformité, affectations et relations prestataires) Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des véhicules En soutien de l'activité, réaliser des missions de manutention : montage et déplacement de mobilier, aménagement de salles, gestion des livraisons, mouvements de palettes et préparation logistique d'événements Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 16h - 35h par semaine Démarrage : 16/11/2026 Formation: Titulaire d’un diplôme minimum de type CAP/BEP/BAC souhaité, permis B requis Expérience: Première expérience dans la logistique et la gestion de flotte automobile exigée Compétences: Bonne expression écrite et oral, à l'aise avec l'outil informatique et le pack office Qualités: Sens du service, grande adaptabilité aux divers lieux et procédures, bon relationnel, esprit d'équipe, organisé(e) Contraintes: Port de charge, marche prolongée Nous vous proposons: Un CDD de 6 mois renouvelable 1867,02 € Brut + Prime de mission 3,75€ brut/jour travaillé + 9,40€ net/jour de panier repas 50% du titre de transport + mutuelle d'entreprise, CSE et accès à Action Logement ****A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap**** Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l’Association des Paralysés de France.

Le réseau accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France. Elle est un acteur majeur du maintien dans l’emploi et à l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. APF Entreprises 93, basée à Noisy-le-Sec, est spécialisée dans le SAV de produits électroniques et dans la logistique. Elle fournit également des prestations de services (accueil, assistance informatique, etc.) directement sur les sites de ses clients entreprises basés en Île de France.

Pourquoi nous rejoindre : La garantie d’une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap ! Telle est notre mission ! Notre politique RH est marquée par une volonté d’exemplarité en matière de recrutement, de gestion de carrière et d’employabilité et a pour ambition de : Repérer et promouvoir les compétences existantes de nos salariés, Anticiper les évolutions du marché de l’emploi, Sécuriser les parcours professionnels en mettant en place des plans de formation adaptés.