Account Executive (m/w/d)

About this role

HERAUSFORDERUNG UND PERSPEKTIVE Du liebst es, Deals zu jagen statt Leads zu verwalten? Dann lies weiter. JUNE ist die Plattform, auf der Rechtsabteilungen und Kanzleien komplexe und hochvolumige Verfahren führen – weitgehend automatisiert, durchgängig KI-gestützt: von der Erfassung eingehender Post und Falldaten über Fristen und Dokumentenerstellung bis zur gemeinsamen Fallarbeit. Dabei sind wir Vorreiter darin, KI und Case Management zu verbinden – im Einsatz bei Rechtsabteilungen wie Lufthansa und Swiss Life sowie bei Kanzleien wie CMS und Pinsent Masons.

Ein echter Markt-Disruptor in einer Branche, die viel zu lange stillstand – und dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung nicht suchen, sondern einfach übernehmen. Als Senior Account Executive führst du den gesamten Sales-Cycle – von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag – eigenständig, mit klarem Kopf für Pipeline, Forecast und die Menschen auf der anderen Seite des Tisches. Was dich erwartet: End-to -End Ownership dein er Deals – Steuerung, Forecasting, Zielerreichung l iegen bei dir Eigene V e rtica ls, die du strategisch aufbaust statt nur abzuarbeiten Dire kter Dr aht zu Te ch & Cus tomer Success, sobald es technisch wird – du bleibst der Owner der Beziehung Ein Pr odukt, das du wirklich verstehst und erklären kannst , statt es nur zu verkaufen Messen, Events un d Kundentermine live vor Ort statt nur Zoom- Kacheln PERSÖNLICHKEIT UND QUALIFIKATION Was du mitbringst: Erfahrung im Vertrie b erklär u ngsbedür ftiger SaaS- Lösungen und ein sicheres Gespür für komplexe Sales- Zyklen Die Fähigkei t , dich souv erän zwischen Fachabteilung und Entscheidungsebene zu bewegen Analytisch es Vers t ändni s für G eschä ftsprozesse – du leitest Mehrwert und ROI her, statt nur Features aufzuzählen Drive : Du treibst de ine Deals ak t iv voran und lässt kein Follow-up liegen Eine struktu rier te, v erbindli che Arbeitsweise – dein CRM ist bei dir immer sauber , nicht nur vor dem Forecast-Call Warum JUNE? Weil Arbeit sich gut anfühlen soll, wenn großartige Dinge entstehen: Remote-Arbeit an erster Stelle, 30 Tage Urlaub, Family-First-Politik, keine Kleiderordnung, technische Wahlfreiheit.